Personalentwicklung + Persönlichkeitsentfaltung

BY DE RUS betrachtet sein gesamtes Beratungskonzept als ganzheitliches Instrument mit hoher Marktwirksamkeit. Die unterschiedlichen Beratungssegmente werden durch adäquate Förderleistungen ergänzt.


NEU + AKTUELL + ZEITGEMÄSS

Persönlichkeitsentfaltung

Kennen Sie die Geschichte über den Bettler, der lebenslang beim Betteln auf einer Kiste voll Gold saß, ohne über den Inhalt der Kiste zu wissen?

Ähnliche Schätze sind in den Unternehmen verborgen in Form von unbekannten Fähigkeiten und Talenten der Belegschaft.

Nutzen und monetisieren Sie die Potentiale Ihres Teams in dem Sie für die Persönlichkeitsentfaltung Ihrer Belegschaft sorgen und Ihre verborgenen Diamanten strahlen lassen! 

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Bezüglich der Spezifität grenzüberschreitender Projekte sind entsprechende Sprach- und Mentalitätstrainings geradezu unentbehrlich. Die unmittelbare Nähe zum Unternehmen und den entsprechenden Aufgabenstellungen im transnationalen Kontext erfordert eine projektnahe Fortbildungsmethode.

Erfolgsgeschichten Personalentwicklung

Softwareparadies

Ein renommierter IT-Dienstleister beabsichtigt eine Unternehmensexpansion und benötigt eine Erweiterung der Sprachkompetenz aller Mitarbeiter. Für den Erwerb der erforderlichen Sprachkenntnisse steht dem Unternehmen das Programm der Sächsischen Aufbaubank „Weiterbildungsscheck betrieblich“ zu Förderung der beruflichen Weiterbildung zur Verfügung.

Die Weiterbildung wird hierbei mit 50% der Gesamtkosten durch die Sächsische Aufbaubank gefördert.

Sprach- und Mentalitätstrainings

sind der unentbehrliche Bildungsbedarf von Unternehmen mit grenzüberschreitenden Wirtschaftsbeziehungen. Individuelle Beratungen und Trainings durch mehrsprachige Dozenten ermöglichen schnelle und nachhaltige Lernerfolge. Auch nach erfolgten Basiskursen begleitet BY DE RUS seine Kunden in Fragen der sprachlichen und Mentalitätsbildung.

Ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen wächst und benötigt einen Ausbau von vorhandenen Sprachkompetenzen in seiner Belegschaft.

Für den Erwerb der erforderlichen Sprachkenntnisse steht dem Unternehmen das Programm der Sächsischen Aufbaubank „Weiterbildungsscheck betrieblich“ zu Förderung der beruflichen Weiterbildung zur Verfügung.

Die Weiterbildung wird hierbei mit 50% der Gesamtkosten durch dieSächsische Aufbaubank gefördert.

Erfolgsgeschichte Teamtraining

MEGGY Änderungsschneiderei Dresden

Für die Bewältigung bevorstehender Veränderungen sucht ein Handwerksunternehmen die Möglichkeiten sein Team zu stärken. Für die Durchführung vom erforderlichen Teamtraining steht dem Unternehmen das Programm der Sächsischen Aufbaubank „Weiterbildungsscheck betrieblich“ zu Förderung der beruflichen Weiterbildung zur Verfügung.

Die Weiterbildung wird hierbei mit 50% der Gesamtkosten durch dieSächsische Aufbaubank gefördert.

Als bei BAFA, BMAS und RKW akkreditierter Berater ermittelt BY DE RUS  den Unternehmensbedarf und unterstützt das Unternehmen tatkräftig von der Maßnahmenplanung bis zu der Ergebnissicherung.

Die Beratungskosten werden hierbei mit 80% der Gesamtkosten durch das BAFA gefördert

Training der Kreativitäts-Techniken

BY DE RUS verbindet unterschiedliche Inhalte und Methoden der Fortbildung mit den konkreten Anforderungen der zu erbringenden Wirtschaftsleistung. Der hohe persönliche Bezug zu den entsprechenden Leistungsträgern ermöglicht optimale didaktische Effekte.

Eine besonders effektive Form der Strukturklärung und zugleich der Motivation von Mitarbeitern bietet sich in den Kreativitäts-Techniken.

Als einfache und zugleich sehr klare Methode der Ideenfindung und Ideenordnung eignet sich diese Technik außerordentlich gut bei der Erstellung unternehmerischer Konzeptionen und deren personeller Partizipation.

BY DE RUS hat dieses Training sowohl als Teil des beraterischen Bereichs im transnationalen Geschäft als auch in Form eigenständiger Personalentwicklungsmaßnahmen konzipiert. Wesentlich bei der Durchführung eines solchen Trainings ist der Aspekt der Entwicklung und Ordnung neuer Ideen. Für Unternehmen im Wandel ist der Einsatz von Kreativitäts-Techniken unentbehrlich. Es gibt kaum eine andere Methode der Mitarbeiter- und Führungsarbeit, die in kürzester Zeit so klare und deutliche Ergebnisse erbringt. Schließlich ist die Art und Weise der Durchführung von Kreativitätstechniken für sich gesehen schon ein enormes Motivationspotential.